Langkah Cepat Batola Bangun ASN Berbasis Talenta 

MARABAHAN, suluhbanua.news – Pemerintah Kabupaten Barito Kuala terus mendorong penguatan sistem kepegawaian dengan mempercepat penerapan manajemen talenta bagi Aparatur Sipil Negara (ASN). Upaya ini diwujudkan melalui kegiatan yang digelar oleh Badan Kepegawaian, Pendidikan, dan Pelatihan (BKPP) di Aula Mufakat, Selasa (7/4/2026).

Kegiatan tersebut secara resmi dibuka oleh Herman Susilo yang menekankan pentingnya pemanfaatan teknologi berbasis aplikasi dalam proses evaluasi kinerja ASN. Menurutnya, penggunaan sistem digital mampu menghadirkan penilaian yang lebih transparan, terukur, dan objektif.

Ia menjelaskan, manajemen talenta bukan sekadar mekanisme pengisian jabatan, melainkan strategi jangka panjang untuk menciptakan lingkungan kerja yang kompetitif dan produktif di lingkungan birokrasi.

“Dengan sistem ini, potensi dan kompetensi ASN dapat terpetakan secara sistematis sehingga memudahkan pengembangan karier dan peningkatan kinerja,” ujarnya.

Lebih lanjut, ia menilai penerapan manajemen talenta akan memberikan dampak signifikan, baik dalam menciptakan sistem penilaian yang adil maupun dalam mendorong peningkatan kualitas aparatur secara keseluruhan.

Langkah ini juga dipandang sebagai bagian dari persiapan menghadapi tantangan era digital, di mana sumber daya manusia dituntut lebih adaptif dan inovatif.

Selain memperkuat internal organisasi, penerapan manajemen talenta diharapkan mampu meningkatkan mutu pelayanan publik, sehingga masyarakat dapat merasakan layanan yang lebih cepat, terbuka, dan profesional.

Herman Susilo pun berharap kerja sama dengan Badan Kepegawaian Negara (BKN) terus ditingkatkan agar implementasi kebijakan ini dapat berjalan maksimal dan sejalan dengan arah kebijakan pemerintah pusat.

Turut hadir dalam kegiatan tersebut Kepala BKPP Barito Kuala H. Samson, perwakilan Kantor Regional VIII BKN, Kabag Hukum Setda, serta tim percepatan manajemen talenta. (adv/sbn).